Gerente de administración :
1.-Supervisar el equipo de trabajo
2.-Tener un manejo orden dentro del equipo
3.- Ver que las 7 tareas se cumplas
4.- Organizar los recursos de trabajo dentro del equipo
5.- Mantener siempre la función de trabajo realizada
6 .-Remplazar al gerente de negocio (Matias Milanca )
7.-Coordinar y manejar el equipo de trabajo de la empresa
Secretaria :
1.-Tener una bitácora de trabajo
2.-Informar al equipo sobre las tareas dadas
3.Tener información del equipo y sector geográfico
4.-Tener guardada información guardada o realizada del equipo
5.-Tener un registro en un cuaderno de la información del equipo de trabajo
6.-Hacer todo los anbitos escrito con ayuda de todos los miembros del equipo
7.-Remplazar al gerente de R.R.H.H (Benjamin Chaves )
Gerente de negocios :
1.-Encargado de reunir fondo para la empresa
2.-Tener un buen liderazgo coordinación
3.-Motivación
4.-Control de calidad y entrenamiento de la empresa
5.-Informar los costos entrada y salida de pruducto
6.-Deriguir los recursos y esfuerzo del negocio
7.-Reemplazar a la secretaria (claudia gallardo)
Gente de R.R.H.H:
1.-Composición equitativa y gusta
2.-Ubicación de los puestos de los empleados de la empresa
3.-Determinación de niveles realista de desempeño
4.-Creación de niveles de capitación y desarrollo
5.-Propiciar condiciones que mejoren el control laboral
6.-Planeación de las necesidades de capitación de recursos humanos
7.-Reemplazar al gerente de administración ( Andres Milanca )